選擇建業(yè)讓我人(rén)生更精彩

　　當初來建業(yè)純屬偶然，2013年兒子高(gāo)考結束，我也(yě)正好結束創業(yè)在家無所事事。妻子是北雁外派人(rén)員，在浚縣建業(yè)公司工(gōng)作，她說：“你(nǐ)來河南建業(yè)吧(ba)!”我想，去就去，正好也(yě)陪陪妻子，一家人(rén)可(kě)以在一起，等有(yǒu)合适的(de)機會(huì)自己再回來做點什(shén)麽。

　　可(kě)是這一來，七年的(de)時間就不知不覺地(dì)在建業(yè)悄然度過，竟把自己當初到(dào)建業(yè)過渡的(de)初衷變成了如(rú)今的(de)心系建業(yè)。初到(dào)浚縣我做了一名司機，後來公司結合我原來從事過會(huì)計(jì)工(gōng)作便将我調到(dào)财會(huì)室。在财會(huì)室我做過出納、涉稅會(huì)計(jì)崗位，這期間衆多的(de)建業(yè)家人(rén)給了我莫大(dà)的(de)關心與幫助。由于自己原來做會(huì)計(jì)時還是手工(gōng)操作，會(huì)計(jì)電算化及辦公軟件(jiàn)的(de)使用(yòng)上(shàng)我還是個(gè)白闆。财會(huì)室的(de)徐瑞君、李潔等家人(rén)在工(gōng)作中不厭其煩地(dì)一點一點地(dì)教我，直至我能(néng)熟練使用(yòng)。做涉稅會(huì)計(jì)時要經常和(hé)稅務人(rén)員打交道，當時擔心自己家在外地(dì)，浚縣一點人(rén)脈關系都(dōu)沒有(yǒu)，溝通起來難度大(dà)。陳總看出我的(de)憂慮，找我溝通，一句“寶林，放(fàng)心去做吧(ba)，有(yǒu)問題還有(yǒu)我，還有(yǒu)咱們公司團隊呢”讓我放(fàng)下包袱去開(kāi)展工(gōng)作，最終建立了良好的(de)稅企關系，這期間我也(yě)因工(gōng)作用(yòng)心被評爲集團的(de)“年度優秀會(huì)計(jì)人(rén)員”。

　　在浚縣期間，自身能(néng)力的(de)提升及取得的(de)工(gōng)作成效離(lí)不開(kāi)程總的(de)激勵和(hé)督導。早期由于企業(yè)破産成爲下崗職工(gōng)，自己做了十多年的(de)自由職業(yè)，再次到(dào)企業(yè)上(shàng)班，工(gōng)作中出現這樣那樣的(de)問題很是苦惱。當時程總發現我的(de)工(gōng)作狀态後，在百忙中找我溝通，告訴我工(gōng)作中如(rú)何發揮自身的(de)優點以及改進不足，造成我困惑的(de)根本原因還是自身的(de)企業(yè)文(wén)化修養欠缺，讓我多學習(xí)建業(yè)的(de)企業(yè)文(wén)化，同時給我找了幾本建業(yè)的(de)書(shū)籍讓我看，幫助提升自身的(de)價值觀和(hé)行(xíng)爲準則。就這樣，在程總的(de)關心激勵下，我的(de)思想、意識有(yǒu)了很大(dà)提升，快速改進不足，提升各項工(gōng)作能(néng)力。在2017年我競聘成爲财務部副經理(lǐ)，剛開(kāi)始管理(lǐ)科室工(gōng)作時我找不到(dào)頭緒，不能(néng)确定自己的(de)工(gōng)作重點，非常迷茫。這時又(yòu)是總經理(lǐ)不耐其煩地(dì)指導和(hé)培育，使我漸漸地(dì)找到(dào)了思路(lù)，從完善科室制(zhì)度入手，制(zhì)定各項檢查标準和(hé)程序，制(zhì)定科室學習(xí)計(jì)劃，培訓科員工(gōng)作職責。一段時間後科室人(rén)員工(gōng)作能(néng)力大(dà)幅提升，用(yòng)心爲前勤服務解決櫃組問題，獲得前勤的(de)好評。

　　2019年我調動到(dào)衛輝店(diàn)擔任财務部經理(lǐ)一職，當時我沒有(yǒu)任何思想準備，一下子懵了，覺得自身能(néng)力還有(yǒu)欠缺，但(dàn)在實際工(gōng)作中麻總的(de)鼓勵和(hé)幫助讓我快速上(shàng)手。自己深知财務工(gōng)作是保證商場(chǎng)秩序正常運轉的(de)重要環節，所以日常開(kāi)展工(gōng)作時，我用(yòng)企業(yè)理(lǐ)念做引導培訓，讓家人(rén)們明(míng)白我們做這項工(gōng)作的(de)最終目的(de)，取得了不錯的(de)效果，在此過程中我也(yě)收獲了成長，今年還被指定爲師(shī)傅帶領新加入的(de)經理(lǐ)共同成長進步。

　　我常想，自己之所以有(yǒu)這樣的(de)進步，是企業(yè)培養了我。在建業(yè)這個(gè)大(dà)家庭中，我從一個(gè)基層員工(gōng)成長爲中高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員，這期間雖然自己也(yě)付出了辛苦和(hé)努力，但(dàn)更多的(de)是企業(yè)在各方面對我的(de)培育。在建業(yè)這七年的(de)日子裏，有(yǒu)太多的(de)感動令我難以忘懷，久久回味，這一點一滴彙聚著(zhe)信任與激勵，包容與關愛，和(hé)諧與甯靜，每一次感動，都(dōu)令人(rén)從内心生出一種熱(rè)愛。這就是我與建業(yè)的(de)故事，是建業(yè)讓我實現了我的(de)人(rén)生價值，未來的(de)日子我和(hé)建業(yè)的(de)故事還會(huì)繼續，我相(xiàng)信今後我和(hé)企業(yè)的(de)日子也(yě)會(huì)更加精彩。