企業(yè)文(wén)化
COMPANY CULTURE
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如(rú)何提升團隊凝聚力
2023-06-16
如(rú)何提升團隊凝聚力
沒有(yǒu)完美(měi)的(de)個(gè)人(rén),隻有(yǒu)完美(měi)的(de)團隊。個(gè)人(rén)隻能(néng)實現小(xiǎo)成,團隊才能(néng)創造偉大(dà)。提升團隊凝聚力,這個(gè)話(huà)題永不過時,如(rú)何提升團隊凝聚力,有(yǒu)以下幾點感悟:
一、多融入
在團隊管理(lǐ)當中,上(shàng)級要很好地(dì)融入到(dào)整個(gè)團隊中,了解團隊成員的(de)優點和(hé)缺點,善于表揚優點也(yě)及時糾偏缺點,讓每一位員工(gōng)的(de)優點在團隊當中得到(dào)發揚和(hé)認可(kě)。同時也(yě)把自己的(de)優點和(hé)缺點開(kāi)誠布公地(dì)擺在團隊面前,虛心接受大(dà)家的(de)建議和(hé)意見,勇于承認自己的(de)不足,從而建立團隊内部的(de)信任感。在團隊合作中,成員之間的(de)信任至關重要,會(huì)讓成員覺得自己是團隊中不可(kě)或缺的(de)一員,不會(huì)有(yǒu)邊緣感,因此就會(huì)更願意爲團隊做出努力。
二、勤溝通
友(yǒu)好的(de)工(gōng)作氛圍也(yě)是提升團隊凝聚力不可(kě)或缺的(de)因素。在工(gōng)作或是生活中,難免有(yǒu)不同的(de)意見和(hé)看法,這時候,如(rú)果能(néng)夠進行(xíng)良好的(de)溝通,并理(lǐ)解彼此的(de)想法,就能(néng)建立起良好的(de)工(gōng)作關系。工(gōng)作中遇到(dào)難題要用(yòng)謙卑的(de)态度和(hé)同事一起風暴,既能(néng)增加團隊協作又(yòu)能(néng)集思廣益。遇到(dào)問題不要輕易下定論,一定要多方面溝通,充分(fēn)了解事情本身的(de)真相(xiàng),避免主觀錯誤的(de)産生。
三、嚴要求
沒有(yǒu)規矩不成方圓,一個(gè)優秀的(de)團隊一定是制(zhì)度嚴明(míng)的(de)團隊,理(lǐ)解和(hé)關愛能(néng)幫助員工(gōng)進步,制(zhì)度的(de)約束能(néng)促使員工(gōng)成長。嚴格的(de)管理(lǐ)能(néng)幫員工(gōng)養成良好的(de)工(gōng)作習(xí)慣,能(néng)讓工(gōng)作變得更加輕松有(yǒu)條理(lǐ)。把标準擺在員工(gōng)的(de)面前,一視同仁。例如(rú)我們每周的(de)周五聯查,員工(gōng)會(huì)把各項工(gōng)作安排得井井有(yǒu)條。周三回貨驗貨并把庫存整理(lǐ)好,周四做陳列和(hé)價簽的(de)檢查,周五早上(shàng)再次核查。這種計(jì)劃性的(de)工(gōng)作和(hé)有(yǒu)條理(lǐ)的(de)分(fēn)配會(huì)讓員工(gōng)逐步适應以後,覺得工(gōng)作很輕松。
四、樹标杆
要善于發現團隊中每位成員的(de)閃光(guāng)。如(rú)何讓她的(de)閃光(guāng)點去影響别人(rén),最簡單有(yǒu)效的(de)方法就是樹立榜樣,讓她的(de)特長成爲部門的(de)特長。被樹立爲榜樣的(de)人(rén),會(huì)更加地(dì)精進自己,以便去傳授經驗分(fēn)享方法。當部門内每位成員都(dōu)有(yǒu)特長成爲部門榜樣的(de)時候,就形成了一種“比學趕幫超”的(de)氛圍。每位成員有(yǒu)不同的(de)閃光(guāng)點,在不同的(de)閃光(guāng)點上(shàng)做榜樣,引導大(dà)家去學習(xí)改進,就能(néng)使大(dà)家更全面地(dì)做優秀的(de)自己。
五、共進步
團隊隻有(yǒu)不斷地(dì)成長,才更有(yǒu)戰鬥力。沒有(yǒu)想原地(dì)踏步的(de)人(rén),所以在團隊管理(lǐ)當中,結合每位成員的(de)志向和(hé)潛力,爲她們制(zhì)定不同的(de)職業(yè)規劃,讓她們能(néng)夠感受到(dào)今天的(de)自己比昨天好,哪怕每天隻進步一點點。這會(huì)産生兩個(gè)方面的(de)影響,一方面是我的(de)進步帶給了團隊榮譽,另一方面是團隊進步,我必須趕上(shàng)團隊的(de)腳步。這種集體榮譽感,這種積極健康向上(shàng)的(de)氛圍能(néng)很好地(dì)提升團隊凝聚力,幫助團隊共同進步。
團隊凝聚力的(de)提升需要每位成員的(de)共同努力和(hé)持續關注。我始終相(xiàng)信,我們的(de)團隊是最完美(měi)的(de)搭配,不是一家人(rén),不進一家門,進了這家門,必懂這家文(wén)。在大(dà)家的(de)共同努力下,未來的(de)我們将更協作、更高(gāo)效。
杞縣 陳娟娟